Kurumsal İletişim Koordinatörü
Türkiye’nin milli teknoloji ekosistemine yön veren projeler geliştiren Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı bünyesinde; vakfın iletişim stratejilerine liderlik edecek, marka bilinirliğini ulusal ve uluslararası düzeyde güçlendirecek bir Kurumsal İletişim Koordinatörü arıyoruz.
Bu rol; yalnızca iletişim faaliyetlerini yürüten değil, aynı zamanda vakfın marka konumlandırmasını şekillendiren, uluslararası platformlarda temsil gücünü artıran ve iletişimi stratejik bir kaldıraç olarak yöneten bir liderlik pozisyonudur.
Rolün Amacı
Vakfın kurumsal iletişim stratejisini uçtan uca yöneterek; marka değerini güçlendirmek, görünürlüğünü artırmak ve ulusal/uluslararası ölçekte güçlü bir iletişim ve temsil yapısı oluşturmak.
Görev ve Sorumluluklar
- Kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak, uygulamak ve düzenli olarak güncellemek
- Vakfın marka bilinirliğini artırmaya yönelik iletişim kampanyalarını planlamak ve yürütmek
- Basın ve medya ilişkilerini stratejik düzeyde yönetmek, medya görünürlüğünü artırmak
- Sosyal medya ve dijital içerik stratejisini belirlemek; içerik üretim, kontrol ve onay süreçlerini yönetmek
- Büyük ölçekli etkinliklerde (TEKNOFEST ve benzeri organizasyonlar) iletişim süreçlerini uçtan uca koordine etmek
- Ulusal ve uluslararası ödül programları, yarışmalar ve etkinlikleri takip ederek vakfın bu platformlarda etkin şekilde temsil edilmesini sağlamak
- Uluslararası medya, organizasyonlar ve paydaşlarla ilişkiler geliştirerek vakfın global iletişim ağını genişletmek
- Vakfın uluslararası marka konumlandırmasını güçlendirecek iletişim projeleri geliştirmek
- Kriz iletişimi süreçlerini yönetmek ve kurumsal itibarı koruyacak aksiyonları almak
- İletişim faaliyetlerinin etki ve performansını ölçmek, raporlamak ve iyileştirme aksiyonları geliştirmek
- Kurumsal iletişim ekibini yönetmek; görev dağılımı, performans ve gelişim süreçlerini yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin iletişim, medya, işletme veya ilgili bölümlerinden mezun
- Kurumsal iletişim, marka yönetimi veya medya alanında en az 5 yıl deneyim
- Ekip yönetimi ve stratejik planlama konularında tecrübeli
- Basın ve medya ilişkileri konusunda deneyimli ve tercihen güçlü bir networke sahip
- Dijital iletişim ve sosyal medya stratejileri konusunda yetkin
- Tercihen uluslararası etkinlikler, ödül programları veya global projelerde deneyim sahibi
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip (Türkçe ve İngilizce)
- Analitik düşünebilen, sonuç ve etki odaklı çalışma disiplinine sahip
- Çok paydaşlı yapılarda etkin koordinasyon sağlayabilen ve yoğun tempoya uyum sağlayabilen